Política de privacidad — MasEmpleos

Esta Política de privacidad describe cómo MasEmpleos (en adelante, “nosotros”, “el sitio”) recoge, utiliza y protege la información personal de los visitantes del portal masempleos.tusitio.com. Al usar el sitio aceptas las prácticas descritas en este documento.

1. Datos que NO recogemos

• No usamos cookies propias del plugin de búsqueda. El formulario del buscador Empleo LATAM es stateless: cada búsqueda es una petición puntual sin cookie, sin localStorage ni sessionStorage por parte del plugin.
• No construimos perfiles de usuario. No correlacionamos tus búsquedas entre sesiones, ni te mostramos anuncios personalizados en función de tu actividad.
• No almacenamos currículos ni datos de postulación. El proceso de aplicación ocurre siempre en el sitio del empleador.
• No usamos analítica sin tu consentimiento. Cuando activemos Google Analytics o Microsoft Clarity, lo haremos detrás de un banner de consentimiento válido.

2. Datos que sí recogemos

Sólo cuando tú decides activamente proporcionarlos:

• Formulario de contacto: nombre, email y mensaje libre. Se almacenan en nuestra base de datos sólo para responder tu consulta.
• Comentarios en artículos: si decides comentar, WordPress recoge el nombre, email y dirección IP. Puedes solicitar la eliminación en cualquier momento.
• Errores técnicos: el servidor registra IP, agente de usuario y URL solicitada con fines de seguridad y diagnóstico. Se purgan automáticamente cada 30 días.

3. Terceros que pueden tratar datos en este sitio

Cuando interactúas con el buscador, tus términos de búsqueda se envían al agregador Jooble para obtener vacantes reales. Jooble es un proveedor europeo con política propia; te recomendamos revisar su política de privacidad. La búsqueda no contiene datos personales: sólo país, ciudad y puesto solicitado.

En producción, este sitio utiliza Cloudflare como CDN y protección DDoS. Cloudflare puede procesar tu dirección IP para servir el contenido y mitigar ataques. Consulta la política de Cloudflare para detalles.

Cuando se active monetización, este sitio mostrará anuncios de Google AdSense. Google puede leer cookies técnicas necesarias para medir impresiones y prevenir fraude, y tratarlas bajo su propia política. Puedes gestionar el uso de cookies publicitarias desde adssettings.google.com.

4. Base legal del tratamiento

Tratamos los datos personales sobre las siguientes bases legales según el país del visitante:

• Colombia: Ley 1581 de 2012 y Decreto 1377 de 2013. Derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición).
• Perú: Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su reglamento.
• Chile: Ley 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.
• Argentina: Ley 25.326 de Protección de Datos Personales.
• México: Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP).
• Uruguay: Ley 18.331 de Protección de Datos Personales.
• Unión Europea (visitantes): Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

5. Cómo ejercer tus derechos

Para acceder, rectificar, cancelar u oponerte al tratamiento de tus datos personales, o para solicitar la eliminación de tu información de contacto, escríbenos a admin@convocatoriadeempleos.com indicando:

• Nombre completo.
• Documento de identidad o equivalente.
• Derecho que deseas ejercer y, en su caso, datos a rectificar o eliminar.
• Medio para recibir respuesta.

Daremos respuesta en un plazo máximo de 15 días hábiles para residentes en Latinoamérica y 30 días naturales para residentes en la Unión Europea, conforme al RGPD.

6. Conservación de los datos

Los mensajes del formulario de contacto se conservan mientras la relación de atención esté vigente y, posteriormente, durante el plazo legal aplicable. Los logs de servidor se purgan cada 30 días. Los datos agregados y anonimizados pueden conservarse con fines estadísticos por tiempo indefinido.

7. Seguridad

Este sitio utiliza HTTPS obligatorio, cabeceras de seguridad estándar y autenticación de dos factores para el panel administrativo. Aun así, ningún sistema es 100% seguro: si detectas una vulnerabilidad, escríbenos a admin@convocatoriadeempleos.com para coordinarla de forma responsable.

8. Menores de edad

El sitio no está dirigido a menores de 14 años. No recogemos conscientemente datos de menores. Si eres tutor y detectas que un menor nos ha proporcionado datos, escríbenos para eliminarlos.

9. Cambios a esta política

Podemos modificar esta política para reflejar cambios legales u operativos. Publicaremos la versión actualizada en esta misma URL con la fecha de la última revisión. Si el cambio es sustancial, lo avisaremos mediante un banner en la homepage.

10. Jurisdicción

Para cualquier controversia derivada del tratamiento de tus datos personales, las partes se someten a los tribunales competentes de la jurisdicción del domicilio del responsable del tratamiento, sin perjuicio de los derechos del titular para acudir a la autoridad de control de su país.

Última revisión: septiembre 2026.